LEY DE TRANSPARENCIA
1.- NUESTROS SERVICIOS:
Los principales servicios que ofrece la Asociaciación APADER son:
– Previsión residencial: residencia y viviendas tuteladas.
– Taller asistencial.
– Taller ocupacional.
– Taller laboral.
– Actividades de Tiempo Libre: socio-culturales y deportivas.
– Seguimiento de la salud.
– Asesoramiento, gestión y apoyo a las familias.
– Programa de acompañamiento para la integración sociolaboral.
2.- NORMATIVA DE APLICACIÓN:
La principal normativa a la que se acoje la Asocaición APADER:
– Ley 13/2008, de 3 de Diciembre, de Servicios Sociales de Galicia.
– Ley 39/2006, de 14 de Diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención de las personas en situación de dependencia.
3.- ORGANIGRAMA:
El organigrama de la Asociación APADER es el siguiente:
-Asamblea General de Socios.
-Junta Directiva.
-Director Gerente:
. Responsable de Calidad.
. Administración/ Compras: — Personal de Administración.
. Residencia:
— Educador.
— Personal de Cocina.
— Cuidador.
— Psicólogo.
— Psiquiatra.
. Viviendas Tuteladas:
— Cuidador/a.
. Centro Ocupacional:
— Taller Asistencial:
— Educador
— Taller de Encuadernación:
—Educador.
— Taller Serigrafía y Rotulación:
— Encargado Taller.
— Monitor Taller.
4.- PERFIL DE LOS PUESTOS DE TRABAJO:
DIRECCIÓN: Gerente.
FUNCIONES:
– Definir la política general de la Asociación.
– Dirigir y coordinar los diferentes departamentos y proveer los medios necesarios para la actividad.
– Proveer de medios materiales y humanos adecuados, para mantener el sistema de Gestión.
-Selección del personal adecuado para cada puesto de trabajo..
-Mantener contacto continua con la administración, asociaciones, federaciones, etc.
-Definir un plan de formación para las diferentes áreas.
-Representar al centro en el exterior y a la Administración de la Comunidad Autónoma .
-Liderar el funcionamiento del centro.
-Realizar la planificación, supervisión y evaluación de los procesos internos.
-Proponer los objetivos de la residencia y organizar y coordinar las tareas en orden a la consecución de los mismos.
-Impulsar y promover la implantación de medidas para garantizar y mejorar la calidad asistencial.
-Promover la constitución de equipos profesionales, así como la adecuada formación continua de los mismos.
-Garantizar la protección de datos relativos a los expedientes individuales de las personas usuarias de las residencias.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
– Nivel formación: Licenciatura.
-Formación de dirección y gestión de centros gerontológicos o de personas con discapacidad.
-Dotes de autoridad.
– Experiencia y conocimientos generales de empresa y puestos de trabajo similares.
CALIDAD: Responsable del Sistema de Gestión
FUNCIONES:
– Establecer poner en práctica y mantener el Sistema Integrado de Gestión, emitiendo y revisando la documentación del Sistema con el apoyo de la Dirección.
– Informar del funcionamiento del Sistema de Gestión a la Dirección, para que éste lleve a cabo revisiones del Sistema que permitan la mejora continua.
– Control de la documentación legal.
-Identificar y registrar cualquier problema con la prestación del servicio
-Iniciar acciones para prevernir la aparición de no conformidades.
Controlar el desarrollo de los servicios bajo no conformidades, hasta la resolución de las mismas
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Conocimientos relacionados con Sistemas de Gestión, a causa de asesorías recibidas, por estudios previos, o experiencia en otras empresas.
– Conceptos básicos de gestión de empresas.
ADMINISTRACIÓN: Responsable de Administración
FUNCIONES:
– Elaboración de facturas.
– Recepción de llamadas telefonicas.
– Contabilidad.
– Registro de documentos.
– Elaboración de documentos.
-Elaboración de nóminas.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación en contabilidad y nóminas.
– Dominio de la lengua gallega.
– Manejo de Internet, aplicaciones informáticas.
RESIDENCIA: Educador
FUNCIONES:
-Es el encargado de los aspectos relacionados con la integración del residente en el centro, la relación con las familias y los aspectos sociales.
REQUESITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación en educación especial o Trabajo Social o titulación similar.
– Experiencia en trabajos de educación especial.
– Monitor de Tiempo Libre.
– Experiencia en colonias y campamentos de verano.
– Asistencia en excursiones y jornadas lúdicas.
– Carné de conducir.
RESIDENCIA: Personal de cocina
FUNCIONES:
– Elaboración del menú diario para la hora de la comida y la cena.
– Recepción de alimentos.
-Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina.
– Control del cloro.
-Registro de limpieza de la cocina.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Experiencia en el sector de la cocina y hosteleria.
-Formación en manipulación e higiene de alimentos.
RESIDENCIA: Cuidador/a
FUNCIONES:
– Atención a minusvalidos, cuidando del orden y ejecución de las actividades en todos los actos del día y la noche.
– Colaboración en programas de adquisición de habitos, de modificación de conducta.
– Responsabilidad de un grupo de minusvalidos en actividades de aseo personal, habitaciones, cuidados higienicos, alimentación, ocio y tiempo libre, excursiones, campamentos, atención de rutas y demás funciones asistenciales y de integración que le sean encomendadas.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación en Atención Sociosanitaria en Instituciones, o estar en proceso de reconocimiento de competencias.
– Curso de Manipulador de Alimentos.
-Preferiblemente experiencia en puesto de trabajor similar.
– Carné de conducir.
RESIDENCIA: Psicólogo
FUNCIONES:
– Atención psicológica a las personas usuarias del centro, sus familias y, en su caso, al personal del mismo.
– Atender la dimensión psicosocial de la vida en la residencia.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
-Licenciado en psicología
-Preferiblemente experiencia de 6 meses en puesto de trabajo similar.
RESIDENCIA: Psiquiatra.
FUNCIONES:
– Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los usuarios del centro que necesiten de ayuda psiquiatrica.
– Apoyo al personal del centro para llevar a cabo el tratamiento con dicho usuarios.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Licenciada en Psiquiatria.
– Expoeriencia en visitas y tratamientos psiquiatricos.
VIVIENDAS TUTELADAS: Cuidador/a
FUNCIONES:
– Vigilancia y supervisión en las actividades básicas diarias tales como aseo, alimentación y vestuario.
– Apoyo en actividades lúdicas y de ocio y tiempo libre.
– Acompañamiento en caso de visitas médicas.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación en Atención Sociosanitaria en Instituciones, reconocimiento de competencias, o titulación de integración social.
– Carné de conducir.
– Dotes de empatía y comunicación, organización y mando.
CENTRO OCUPACIONAL: Educador
FUNCIONES:
-Organiza, desarrolla y evalua intervenciones de promoción e intervención sociolaboral dirigidos a personas con discapacidad, utilizando o generando, en su caso, los recursos para alcanzar el mayor grado de autonomia personal e inclusión a traves de acciones de acompañamiento, entrenamiento en estrategias cognitivas y en el uso de nuevas tecnologias y la intervención con sus familias.
– Supervisión de trabajos subcontratados tales como: botiquinis de Fremap, carpetillas para Administraciones Públicas.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación en Educación Especial o Pedagoxía.
– Experiencia en desarrollo de actividades lúdicas y de desarrollo de las capacidades.
-Carné de conducir
CENTRO OCUPACIONAL: Encargado de Taller
FUNCIONES:
– Dirige los trabajos ocupacionales de una sección del taller o grupo de personas.
– Se ocupara de la adecuada ejecución de los trabajdos.
– Recepción, elaboración de pedidos y materiales para llevar a cabo las actividades propias del taller.
– Control y gestión de actividades subcontratadas tales como la elaboración de botiquines.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Formación reglada en Artes gráficas..
– Experiencia en puesto de trabajo similar.
-Carné de conducir.
CENTRO OCUPACIONAL: Monitor Taller
FUNCIONES:
– Apoyo a los usuarios del centro ocupacional.
– Apoyo a la encargada del taller.
-Realización de trabajos propios de la actividad de taller.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
– Conocimientos y experiencia en Serigrafia y Diseño.
– Personas con discapacidad intelectual.
5.- CONTRATOS:
La Asociaición APADER tiene firmado un contrato con la Consellería de Traballo e Benestar.
La denominación del contrato es » Contratación por lotes, da xestión do servizo público consistente na reserva e ocupación de prazas en Centro Residencial para persoas con discapacidade, na modalidade de concerto».
En el año 2015 el importe mensual de este contrato se estableció en 27.273,56 €, incluyendo las plazas de Internado 365 días y Media Pensión 240 días.
La adjudicación del contrato se llevo a cabo por Resolución de 30 de Noviembre de 2009.
Dicha adjudicación fue prorrogada anualmente hasta la actualidad. En su día el procedimiento que se siguió fue: » procedemnteo aberto e tramitación urxente».
A lo largo de estos años se fue prorrogando sucesivamente y ajustándose al precio según el IPC.
6.- SUBVENCIONES O AYUDAS PÚBLICAS:
Durante el año 2018 la Asociación APADER obtuvo las siguientes subvenciones:
Diputación de la Coruña: 15.246,71 €.
«Subvencións a entidades sen fins de lucro para o mantemento e investimento de servizos sociais durante o ano 2018 «.
El objetivo de esta Subvención es » Mantemento Residencia: Retribucións e cargas sociais», para así poder llevar a cabo la actividad » Adquisición e mantemento de Activiadades da Vida Diaria, Autonomía persoal e social na Residencia», durante os 365 días do ano.
Los beneficiarios son todas las personas discapacitadas usuarias de la Asociación APADER.
7.- RETRIBUCIONES POR ALTOS CARGOS:
Los cargos de los miembros de la Junta Directiva de la Asociación APADER son gratuitos y voluntarios, no percibiendo remuneración alguna.
Cuentas:
Las cuentas anuales correspondientes al año 2018, aprobadas en Asamblea de 18 de Abril de 2019, son las siguientes:
|
Nº CUENTAS |
ACTIVO |
2018 |
2017 |
|
|
A) ACTIVO NO CORRIENTE |
262.893,89 |
270.656,79 |
|
|
I. Inmovilizado Intangible |
339,75 |
541,05 |
|
2060 |
Aplicaciones Informáticas |
2.447,68 |
2.447,68 |
|
2806 |
A. A. aplicaciones informáticas |
(2.107,93) |
(1.906,63) |
|
|
III. Inmovilizado material: |
262.554,14 |
270.115,74 |
|
2100 |
Terrenos y bienes naturales |
17.831,28 |
17.831,28 |
|
2110 |
Construcciones |
439.646,98 |
433.489,29 |
|
2811 |
A. A. Construcciones |
(225.709,65) |
(216.935,92) |
|
2130 |
Maquinaria |
50.925,86 |
50.925,86 |
|
2813 |
A. A. Maquinaria |
(43.281,96) |
(41.398,03) |
|
2150 |
Otras instalaciones |
27.827,52 |
27.827,52 |
|
2815 |
A. A. Otras Instalaciones |
(27.827,52) |
(27.827,52) |
|
2160 |
Mobiliario |
80.935,66 |
79.029,15 |
|
2816 |
A. A. Mobiliario |
(68.884,39) |
(67.416,22) |
|
2170 |
Equipos para proceso de información |
13.326,34 |
12.826,34 |
|
2817 |
A. A. Equipos proceso de información |
(10.202,29) |
(9.012,66) |
|
2180 |
Elementos de transporte |
17.521,14 |
17.527,14 |
|
2818 |
A. A. Elementos de transporte |
(9.554,83) |
(6.750,49) |
|
|
B) ACTIVO CORRIENTE |
301.699,12 |
308.203,40 |
|
|
II. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar |
88.719,17 |
110.080,54 |
|
|
1 .Clientes por ventas y prestaciones de servicios |
1.323,00 |
1.884,73 |
|
4300 |
Clientes Serigrafía |
1.323,00 |
1.884,73 |
|
|
3. Otros Deudores |
87.396,17 |
108.195,81 |
|
4708 |
HP deudora por subvenciones concedidas |
87.396,17 |
108.195,81 |
|
|
V. Efectivo y otros activos líquidos equivalentes |
212.979,95 |
198.122,86 |
|
2580 |
Imposiciones de efectivo largo/plazo |
147.062,42 |
153.586,05 |
|
5700 |
Caja |
350,00 |
300,00 |
|
5720 |
Bancos e instituciones de crédito |
65.567,53 |
44.236,81 |
|
|
TOTAL ACTIVO (A+B) |
564.593,01 |
578.860,19 |
|
Nº CUENTAS |
PATRIMONIO NETO Y PASIVO |
2018 |
2017 |
|
|
A) PATRIMONIO NETO |
547.889,87 |
557.115,81 |
|
|
A-1) Fondos propios |
551.032,00 |
557.911,34 |
|
|
I. Dotación fundacional/ Fondo social |
551.032,00 |
557.911,34 |
|
1010 |
1.Fondo social |
551.032,00 |
557.911,34 |
|
|
VII. Excedente del ejercicio |
-3.142,13 |
-795,53 |
|
1290 |
Excedente del ejercicio |
-3.142,13 |
-795,53 |
|
|
C) PASIVO CORRIENTE |
16.703,14 |
21.744,38 |
|
|
IV. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar |
16.703,14 |
21.744,38 |
|
|
1. Proveedores |
2.023,87 |
3.730,59 |
|
4000 |
Proveedores |
2.023,87 |
3.730,59 |
|
|
2. Otros acreedores |
14.679,27 |
18.013,79 |
|
4100 |
Acreedores por prestación de servicios |
3.698,02 |
5.568,65 |
|
4751 |
HP Acreedora por retenciones practicadas |
4.895,19 |
4.969,20 |
|
4760 |
Organismos de la Seg Soc, acreedores |
6.086,06 |
7.475,94 |
|
|
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO (A+B+C) |
564.593,01 |
578.860,19 |
|
Nº CUENTAS |
|
(DEBE) HABER |
|
|
2018 |
2017 |
||
|
|
1.IMPORTE NETO DE LA CIFRA DE NEGOCIOS |
79.749,31 |
79.764,34 |
|
701 |
Venta de productos terminados |
79.749,31 |
79.764,34 |
|
7081 |
Devolución de Productos |
0,00 |
0,00 |
|
|
2. VARIACIÓN EXISTENCIAS |
— |
— |
|
|
3. TRABAJOS REALIZADOS POR EMPRESA PARA SU ACTIVO |
— |
— |
|
|
4. APROVISIONAMIENTOS |
(48.391,00) |
(54.411,18) |
|
600 |
Compra de bienes destinados a la actividad |
(46.326,00) |
(50.387,18) |
|
607 |
Trabajos realizados por otras empresas |
(2.065,00) |
(4.024,00) |
|
|
5. OTROS INGRESOS DE EXPLOTACIÓN |
473.703,20 |
421.557,74 |
|
720 |
Cuotas de asociados y afiliados |
72.190,94 |
32.689,88 |
|
740 |
Subvenciones a la actividad |
401.362,26 |
386.606,77 |
|
746 |
Donaciones a la actividad |
150,00 |
131,40 |
|
778 |
Ingresos Excepcionales |
0,00 |
2.129,69 |
|
|
6. GASTOS DE PERSONAL |
(318.915,10) |
(300.241,49) |
|
640 |
Sueldos y Salarios |
(246.673,98) |
(233.322,16) |
|
642 |
Seguridad Social a cargo de la empresa |
(72.241,12) |
(66.919,33) |
|
|
7. OTROS GASTOS DE EXPLOTACIÓN |
(172.967,44) |
(144.253,57) |
|
621 |
Arrendamientos y cánones |
(13.787,44) |
(15.495,82) |
|
622 |
Reparación y conservación |
(30.922,95) |
(15.214,51) |
|
623 |
Servicio de Profesionales Independientes |
(17.246,36) |
(6.903,85) |
|
624 |
Transportes |
(3.979,88) |
(4.497,26) |
|
625 |
Primas de seguros |
(10.258,66) |
(10.303,38) |
|
627 |
Publicidad, propaganda y relaciones públicas |
(1.411,42) |
(2.457,27) |
|
628 |
Suministros |
(24.844,96) |
(22.598,13) |
|
629 |
Otros Servicios |
(69.207,45) |
(65.001,50) |
|
630 |
Impuesto Corriente |
(0,00) |
(0,00) |
|
631 |
Otros Tributos |
(803,53) |
(1.486,29) |
|
658 |
Reintegro de Subvenciones |
(0,00) |
(0,00) |
|
669 |
Otros Gastos Financieros |
(504,79) |
(295,56) |
|
|
8. AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADOS |
(16.321,10) |
(3.211,37) |
|
680 |
A. A Inmovilizado Intangible |
(201,30) |
(90,37) |
|
681 |
A. A Inmovilizado Material |
(16.119,80) |
(3.121,00) |
|
|
9. IMPUTACIÓN SUBVENCIONES INMOV. NO FIANCIERAS Y OTRAS |
— |
— |
|
|
10. EXCESOS DE PROVISIONES |
— |
— |
|
|
11. DETERIORO Y RESULTADO POR ENAJENACIÓN INMOVILIZADO |
— |
— |
|
|
12. OTROS RESULTADOS |
— |
— |
|
|
A) RESULTADO DE LA EXPLOTACIÓN |
-3.142,13 |
-795,53 |